FONDS DE SOLIDARTITÉ FTQ Vous êtes actionnaire du Fonds de solidarité ? Vous avez donc reçu dernièrement l’avis de convocation à la 32e Assemblée générale annuelle des actionnaires du Fonds de solidarité qui se tiendra le 17 septembre prochain. L’élection des administrateurs aura lieu durant cette assemblée. Il est très important d’émettre votre droit de vote et plusieurs moyens sont mis à votre disposition pour le faire. Vous pouvez consulter la section comment voter dans la pièce jointe. La direction du Fonds de solidarité n’émet aucune recommandation pour le choix des administrateurs. Par contre, l’Éxécutif du SEUL se permet de vous proposer les 4 administrateurs affiliés à la FTQ qui sont impliqués dans la vie syndicale depuis longtemps et ont toujours militer pour la défense des droits des travailleurs, soit : LOUISE CHABOT, ANOUK COLLET, KATERI LEFEBVRE et YVES OUELLET. Vous pouvez lire le résumé des candidats dans la pièce jointe. Seul-Express no 320 (documents joints) candidats élections 2016 administrateurs fonds de solidarité FTQ Vous pouvez également faire parvenir votre vote par procuration en donnant à la personne nommée dans votre formulaire (fondé de pouvoir) le pouvoir d’exercer les droits de vote attachés à vos actions.Seul-Express no 320 (documents joints) procuration vote administrateurs 2016 Fonds de solidarité FTQ – NE JETEZ PAS VOTRE PROCURATION, si vous le désirez le syndicat pourra faire parvenir au Fonds de solidarité votre procuration.

Assurances collectives du SEUL Modification au 1er juin 2016 – Mesure pour encourager l’utilisation des médicaments génériques. Tel que mentionné dans le communiqué traitant du récent renouvellement du contrat d’assurance collective, les médicaments d’origine pour lesquels il existe un médicament générique disponible sur le marché sont remboursés à 80 % du prix du générique le moins cher, et ce, depuis le 1er juin 2016. En effet, dans le but de limiter la hausse des coûts du régime d’assurance collective, et donc de réduire vos primes d’assurance tout en maintenant une aussi bonne protection, le Comité des assurances collectives a décidé de retenir la même approche que celle appliquée dans le régime public d’assurance médicaments du Québec : * Remboursement des médicaments d’origine ayant un générique existant : Advenant que, pour des raisons médicales, votre médecin vous prescrive un médicament d’origine sans substitution générique, le remboursement pourra être maintenu à 80 % du prix payé. Pour cela; 1) ll faut demander à votre médecin de fournir une prescription avec la ou les mentions de conditions thérapeutiques suivante : NPS (Ne Pas Substitué) + code RAMQ, vous devez par la suite en transmettre une copie à l’assureur SSQ. Conditions thérapeutiques permises pour le remboursement du médicament innovateur Voici les codes RAMQ justificatifs correspondent aux conditions thérapeutiques suivantes : A : Allergie documentée à un ingrédient non médicinal présent dans la composition des médicaments génériques, mais absent de celle du produit innovateur; B : Intolérance documentée à un ingrédient non médicinal présent dans la composition des médicaments génériques, mais absent de celle du produit innovateur; C : Forme pharmaceutique essentielle à l’atteinte des résultats cliniques escomptés lorsque le produit innovateur est le seul inscrit à la liste des médicaments sous cette forme; D (valide jusqu’au 3 octobre 2016) : Compte tenu de son état de santé et de la distance séparant son domicile du centre de perfusion où est administré l’InflectraMC, cette personne assurée doit se rendre au centre de perfusion le plus accessible, soit celui où est administré le RemicadeMC Exemple  de code valide sur prescription : NPS A Voir site Web de la RAMQ. OU 2) Fournir le formulaire dûment rempli par le médecin avec justifications médicales appropriées. Il est possible que des frais soient demandés par le médecin pour remplir le formulaire, ceux-ci ne sont pas remboursables. Nom du formulaire en question; Demande de remboursement pour des médicaments de marque déposée, est disponible à la section Formulaires du site Web de SSQ. NB : Sur réception de l’un ou l’autre des documents, l’assureur procèdera, pour les prochains achats, aux remboursements du médicament sans appliquer la règle du médicament générique, et ce, pour la durée déterminée par le médecin traitant. Le cas échéant, l’assureur remboursera également la portion non considérée dans le coût d’achat pour les achats antérieurs. Modification au 1er juin 2016 – Prescriptions pour les consultations en physiothérapie IMPORTANT Depuis le renouvellement du 1er juin 2016, il n’est plus nécessaire de fournir une prescription pour le remboursement des frais pour la consultation d’un physiothérapeute. https://www.rh.ulaval.ca/files/content/sites/rh/files/files/documents/doccommun/assurances_collectives/communiques/soutien/Communique_Renouvellement_2016.pdf Demande de renseignements Pour obtenir des précisions vous pouvez communiquer directement avec le service à la clientèle de SSQ Groupe financier : Site Web : www.ssq.ca Téléphone : 1 877 651-8080 et Les membres du comité SEUL : François Authier Yvan Pépin Accueil du syndicat poste 2507

HORAIRE D’ÉTÉ 2016 Du 13 juin au 19 août inclusivement -Vous occupez un poste dont la semaine normale est de 35 heures et plus : Pendant la réduction d’été, la semaine normale est réduite de 3 heures sans réduction du salaire habituel selon l’une des modalités ici-bas. Les options de la réduction dans le respect des besoins du service, après entente avec le supérieur immédiat sont : De 1/2 heure du lundi au jeudi et d’une heure le vendredi ; un bloc de trois heures par semaine ; selon une entente entre la personne salariée et le supérieur immédiat; dans les cas où il n’y a pas d’entente, les personnes salariées visées reçoivent le taux du travail supplémentaire applicable. Congés fériés : Les semaines de la Saint-Jean Baptiste et de la Confédération, si la personne s’est entendue avec son supérieur immédiat en début ou au cours de l’été pour sa réduction d’été qu’elle prenait un bloc de 3 heures les vendredis et que les semaines où il y a un congé férié le 3 heures de réduction est pris le jeudi, elle y a droit. Les semaines de la Saint-Jean Baptiste et de la Confédération, si la personne s’est entendue avec son supérieur immédiat en début ou au cours de l’été pour sa réduction d’été qu’elle prenait sa réduction du lundi au vendredi et que les semaines où il y a un congé férié l’heure du vendredi de réduction est pris le jeudi, elle y a droit et ce, ajouté à la ½ heure du jeudi. -Dans les rares cas où le poste est inférieur à trente-cinq (35) heures vous avez le droit à trente (30) minutes de réduction par sept (7) heures effectivement travaillées. NB : Lorsque votre supérieur invoque les besoins du service il doit vous donner les motifs valables qui y sont liés.

Laval en Spectacle 2016 Le vendredi, 27 mai prochain aura lieu la 12e édition de Laval en Spectacle, sous le thème « Des Arts plein la vie ». Laval en spectacle est un spectacle de variété annuel, mettant en vedettes des employées et employés de l’Université de toutes les catégories. Cet événement rassembleur permet à quiconque le souhaite, de vivre une expérience de scène ou d’exposer des oeuvres dans le cadre du volet exposition. Il permet également de créer des liens avec des employés d’autres provenances et même de concrétiser des projets collectifs de scène ou en vue de l’exposition. Pensons par exemple aux Rock’n nonne en 2005 (15 employées de différents secteurs), Construcson en 2008, ou à la réalisation des masques géants en 2010 pour le volet exposition et le décor de scène. Vous êtes donc toutes et tous invités à venir encourager vos collègues, autant les participants que les bénévoles, qui travaillent avec acharnement, mais toujours dans le plaisir chaque année, pour livrer un spectacle de qualité. Le spectacle aura lieu le 27 mai à 19h30, au Théâtre de la cité universitaire. Pour réserver vos billets ou pour plus d’information, visitez www.lavalenspectacle.ulaval.ca.  Un montant de 3 $ par billet vendu sera remis au Centre de prévention du suicide de Québec. Voyez notre vidéo promotionnelle au lien suivant : https://youtu.be/0Ij_zuXLack Volet exposition Ne manquez pas non plus l’Exposition Laval en Spectacle, du 23 mai au  3 juin, au 4e étage de la bibliothèque du Pavillon Jean-Charles-Bonenfant où vous pourrez admirer les œuvres d’une quinzaine d’exposants. MEMBRES DU SEUL agissant à titre de bénévoles, participants au spectacle, participants à l’exposition, et membres du comité organisateur. ARTISTES de la scène CHORALE Andrée Théberge – RETRAITÉE Claire Kingston – RETRAITÉE Diane Robineau – FSG – SEUL Daniel Tremblay – BIBL – SEUL Isabelle Fillion – BEC – SEUL Lyne Roberge – FSS – SEUL Marc Savary – conjoint d’Andrée Théberge Marie-Josée Lévesque – FSÉ – SEUL Marlyne Fergusson – FMED – SEUL Pauline Brousseau – VRRH – SEUL AUTRES PARTICIPANTS Nicole Bouchard – FMD – SEUL Mathieu Dagenais – SF – SEUL Julie Lajoie – BIBL – SEUL MEMBRES DU COMITÉ ORGANISATEUR Michel Pelletier – FSG – SEUL Nicole Daigle – FSÉ  – SEUL Diane Robineau – FSG – SEUL Isabelle Fillion – BEC – SEUL Sylvie Langevin – FSÉ – SEUL EXPOSANTS Martine Cormier- ITIS – SEUL Line Richard FSG – SEUL Sylvain Roy – SI – SEUL Diane Samson – SRES –  SEUL Caroline Vallée – FSG – SEUL BÉNÉVOLES Sylvain Rivest – DTI – SEUL Lynda Boivin – BIBL – SEUL Michel Pelletier- FSG – SEUL Nicole Daigle – FSÉ – SEUL Gabrielle Bouchard –  FSG – SEUL Diane Robineau – FSÉ – SEUL Valérie Asselin – BIBL – SEUL

Comme diffusé par la Direction des ressources humaines lundi le 16 mai, le comité de retraite du Régime de retraite des employés et des employées de l’Université Laval (RREEUL) a déposé un nouveau rapport d’évaluation actuarielle. Ce rapport modifie effectivement les taux de cotisation à compter du 1er janvier 2016, dû entre autres, en raison des bas taux d’intérêts long terme et à des directives de Retraite Québec. Cependant, ceux-ci ne feront PAS l’objet d’une récupération rétroactive au 1 janvier 2016. Donc, à compter de la paie qui vous sera versée le 15 juin 2016 les taux de cotisation au régime de retraite seront majorés de la façon suivante :  Avant MGA : le taux passera de 9,36 % à 9,91 %  Après MGA : le taux passera de 10,86 % à 11,41 % *MGA = Maximum des gains admissibles à la RRQ (54 900 $) Les taux avec récupération tel qu’annoncés par la Direction des ressources humaines seront malheureusement sur la paie de cette semaine, mais rabaissés sur la paie du 1 juin de façon à ce que VOUS, vous récupériez le trop perçu. Les taux de cotisation pour le Régime complémentaire de retraite de l’Université Laval (RCRUL) demeurent modifiés à compter de la paie versée le 18 mai 2016, tel qu’annoncé lundi.

CONGÉ MOBILE Réf. C.C. Article 23.04 La personne salariée, peut après entente avec son supérieur immédiat, prendre une journée de congé mobile par année financière. La prise de ce congé doit se faire dans le respect des besoins du service. Ce congé mobile est non monnayable et ne peut être reporté dans une autre année financière. NB : L’année financière de l’Université est le 30 avril. Par contre, pour le congé mobile la prise doit se faire entre le 1 er juin 2015 et le 31 mai 2016. Le supérieur immédiat a l’obligation de vous donnez l’occasion de le prendre, sinon vous devez nous contacter. Pour le personnel régulier, l’article 23.04 de la convention collective s’applique. Nous vous conseillons de le mettre au début de vos vacances estivales pour éviter d’oublier de le prendre! Pour le personnel temporaire, le  congé mobile est calculé au prorata des heures travaillées au cours de l’année 2015-2016 (1er juin au 31 mai). Réf. Annexe A de la convention collective S.E.U.L. Puisque ce congé est exprimé en heures pour ce groupe d’employés, il a été intégré à la banque de vacances. C’est la raison pour laquelle, le personnel temporaire a 24 jours de vacances au lieu de 23. Pour le personnel ayant un poste cyclique, ce congé doit être pris avant la fin de votre cycle de travail.

Le bureau du syndicat sera fermé de 10h à 13h car le comité exécutif, le comité de santé sécurité et le comité de négociation participent au rassemblement devant le parlement en mémoire des personnes décédées ou blessées au travail. Ci-joint le lien de l’événement organisé par la FTQ. http://ftq.qc.ca/28-avril/

SONDAGE ASSURANCES COLLECTIVES Les représentants des assurances collectives au SEUL, veulent connaître votre opinion et votre satisfaction sur le régime actuel des assurances, ainsi que sur certaines suggestions de modifications au régime. C’est pourquoi nous vous demandons de prendre quelques minutes pour répondre au questionnaire qui vous parviendra par courriel sous peu avec un lien surveymonkey. Un champ de commentaires est prévu à la fin du sondage pour vous permettre de donner de plus amples informations. La date limite pour répondre à ce sondage est le 28 avril 2016. Nous vous remercions de votre collaboration! François Authier, Yvan PépinReprésentants des assurances collectives, S E U L

Comité SST ARTICLE 27VÊTEMENTS ET UNIFORMES27.01 L’achat et l’entretien des vêtements spéciaux exigés par l’Employeur ou par leslois relatives à la santé et la sécurité du travail sont à la charge de l’Employeur.L’employeur assume l’entretien des sarraus, salopettes et couvre-tout (combinaisons)qu’il fournit aux personnes salariées à la condition qu’ils soient utilisés exclusivementsur les lieux et aux fins du travail.En lien avec cet article, si votre Unité/Faculté exige que vous portiez les vêtements ouuniformes, il doit les fournir gratuitement. Si vous avez des vêtements ou uniformes et que vous devez les payer, nous vous invitonsà nous le signaler à l’adresse électronique suivante :Prevention.sst@2500.scfp.ca VOTRE COMITÉ DE SANTÉ ET SÉCURITÉ ************Comité des activités sociales Nous tenons à remercier le comité des activités sociales et le comité de négo pour la tire sur la neige. Remerciement aux membres qui ont bravé le froid et qui ont fait unsuccès de cet évènement !

Bonjour à tous, La période de candidature pour un poste à la première vice-présidence aux relations de travail (5 jours /semaine) est ouverte du lundi 4 avril au vendredi 8 avril à 16h. Voici le document Appel de candidatures élections 2016 SEUL et la  Feuille officielle candidature avril 2016

La convention collective 2011-2016 se termine AUJOURD’HUI. En Assemblé générale spéciale, ce midi, le SEUL a adopté à l’unanimité le cahier des charges comprenant l’ensemble des demandes des membres, suite au sondage et aux consultations des derniers mois. Le document sera remis à l’employeur sous peu par le Comité de négociation. Votre comité de négo. Représentant à la présidence : Luc Brouillette Représentant de la vice-présidence aux relations de travail : Mario Duclos Représentant du groupe métier : André Rousseau Représentante du groupe bureau : Céline Émond Représentant du groupe technique : Éric Forcier Représentant de l’Assemblée générale : Francis Bossé