1er mai 2020
CORONAVIRUS COVID-19
VACANCES
Le 8 avril nous vous écrivions ceci dans le SEUL-Express 444 :Pour l’instant et sous réserve de tout changement :Pour la période estivale, il n’y a pas d’obligation de « donner les dates de vacances » ni de vider les banques de vacances, les jours de vacances excédentaires pourront être reportés. Et avons ajouté cette précision:
Il est important de tenir compte que les orientations et directives en vigueur présentement changent et sont adaptées au fur et à mesure que la situation COVID-19 évolue. Les renseignements figurant plus haut sont valides actuellement et pourraient être révisés selon l’évolution de la situation. L’Employeur nous tient au courant si l’application ci-dessus change.
Le 23 avril ceci :
Attention : l’Employeur dit maintenant aux gestionnaires de demander aux employés/ées de planifier leurs vacances estivales comme la convention collective le prévoit. Nous avons une entente avec l’Employeur pour prolonger d’un mois le délai de la demande des gestionnaires et celui du retour du gestionnaire pour en confirmer l’approbation. Ce changement de délai est en lien avec ce qui se passe au sujet de la COVID-19 et des décisions gouvernementales comme celle d’aujourd’hui de ne pas ouvrir les écoles à court terme. Le premier délai passe d’avril à mai, et le deuxième de mai à juin. Extrait de la convention collective de l’article 22.04 :Au cours du mois d’avril (de mai) de chaque année, l’Employeur détermine les dates de départ des personnes salariées qui prennent leurs vacances entre le quinze (15) juin et la fête du Travail et en fait l’affichage au cours du mois de mai (juin), dans la mesure du possible avant le quinze (15) de ce mois. MAINTENANT :Nous observons que plusieurs gestionnaires ont commencé à vous demander de planifier vos vacances. Nous vous recommandons de le faire. Il est essentiel pour tout le monde de prendre une période de repos. Si l’Employeur requiert vos services au moment où vous auriez désiré prendre vos vacances, et que vous ne les avez pas planifiées, il est possible que celles-ci pourraient être refusées. Ces nouvelles directives, comme les précédentes, respectent la convention collective et nous faisons le nécessaire pour qu’il en reste ainsi. Aussi, il est important d’écouler vos journées de vacances au-delà du 12 jours que vous pouvez reporter d’une année à l’autre. Vous trouverez le nombre de journée en regardant sur Peoplesoft RH dans votre tableau de solde de congés. Il est précisément inscrit « À écouler avant le 31 mai ».
MESURES SANITAIRES PRÉVENTIVES Le 9 avril, nous avons acheminé des questions pour savoir s’il y avait les mesures sanitaires préventives nécessaires (Purell, protocole, affichettes, gants, masques, Plexiglas, etc.) pour les membres qui devaient actuellement se présenter au travail, et pour ceux qui pourraient être appelés à le faire. Depuis le 20 avril, nous avons travaillé avec le VRRH à ce sujet. Avec la reprise autorisée du gouvernement de reprendre des activités de recherche et de maintenance, nous vous confirmons que des mesures seront mises en place pour protéger votre santé et votre sécurité. L’Employeur doit nous revenir à ce sujet car le travail est toujours encours de part et d’autre.
FÊTE DES TRAVAILLEURS – 1er MAI – SOLIDAIRES PLUS QUE JAMAIS
En cette Journée internationale des travailleuses et des travailleurs, nous avons l’habitude de se réunir pour souligner cette fête. Cette année, faute de pouvoir le faire, nous tenons à souligner que nous pensons à vous tous qui êtes soit au travail en présentiel ou en télétravail. C’est sur le thème « Solidaires plus que jamais » que la FTQ veut remercier le travail des gens qui continuent à faire vivre la société et met à la disposition des affiches pour le web avec un espace blanc pour indiquer avec qui vous êtes solidaires (https://ftq.qc.ca/1er-mai-2020/).
BONNE FÊTE AUX TRAVAILLEURS ET TRAVAILLEUSES DU SEUL !
SI VOUS AVEZ DES QUESTIONS, RÉFÉREZ-VOUS EN PREMIER À LA SECTION COVID-19DU SITE DE L’UNIVERISTÉ LAVAL covid19@ulaval.ca. PAR LA SUITE, SI VOUS AVEZD’AUTRES QUESTIONS, COMMUNIQUEZ AVEC NOUS.
Mario Duclos, pour l’exécutif du SEUL
Président
SEUL-2500-SCFP
Site web du syndicat : http://2500.scfp.ca/