CONGÉ MOBILE
Réf. C.C. Article 23.04 La personne salariée, peut après entente avec son supérieur immédiat, prendre une journée de congé mobile par année financière. La prise de ce congé doit se faire dans le respect des besoins du service.
Ce congé mobile est non monnayable et ne peut être reporté dans une autre année financière.
NB : L’année financière de l’Université est le 30 avril. Par contre, pour le congé mobile la prise doit se faire entre le 1 er juin 2015 et le 31 mai 2016.
Le supérieur immédiat a l’obligation de vous donnez l’occasion de le prendre, sinon vous devez nous contacter.
Pour le personnel régulier, l’article 23.04 de la convention collective s’applique.
Nous vous conseillons de le mettre au début de vos vacances estivales pour éviter d’oublier de le prendre!
Pour le personnel temporaire, le congé mobile est calculé au prorata des heures travaillées au cours de l’année 2015-2016 (1er juin au 31 mai).
Réf. Annexe A de la convention collective S.E.U.L.
Puisque ce congé est exprimé en heures pour ce groupe d’employés, il a été intégré à la banque de vacances. C’est la raison pour laquelle, le personnel temporaire a 24 jours de vacances au lieu de 23.
Pour le personnel ayant un poste cyclique, ce congé doit être pris avant la fin de votre cycle de travail.